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记住3个赚钱法则

05-20 赚钱经验

员工:“老板,我都工作10年了,为什么你还不给我涨工资。”

老板:“你是有10年的工作经验,还是把1年的工作经验用了10年呢?”

员工:……

一个33岁的人提醒你:30岁还拿着20岁的工资?记住3个赚钱法则

 

如果说年轻就是资本,上帝可能会给每个人犯错的机会,你还有时间去弥补;一旦跨入30岁的阵营,这种资本和优势将离你远去。

30岁是人生的分水岭,责任重了,竞争大了,精力跟不上了,最要命的是,工资却停留在20多岁的水平,在5前你都不敢相信,因为每年都在许愿望、定目标,怎么还是原地踏步呢?10年啊,你怎么还能混成这个样子?

一个33岁的人提醒你:30岁还拿着20岁的工资?记住3个赚钱法则

 

你的10年,怎么混过来的?

30岁是个比较尴尬和恐惧的年龄,很多人特别是职场女性,一旦到了30岁了便开始选择性“失忆”,不愿去算去想年龄问题。

30出头也是30多,38也是30多,安慰自己。因为事业上、生活上远远没有达到中产阶级的质量水平,无法接近的实现经济自由,感觉比20多岁好点,但是一旦以家庭为单位、孩子的负担算进去,仿佛活得连20岁都不如了。

30岁是职场人普遍都会有的心理过程,有的人很快适应做出调整,有的人早已做好职业规划规避了,但仍有很多人还只是一个普通职员,因为房价的飙升离自己越来越远,因为尝试多份工作仍没有找到自己的职业方向,因为失业了,工作生活陷入绝望中!

 

一个33岁的人提醒你:30岁还拿着20岁的工资?记住3个赚钱法则

 

不去做知识积累管理,是你最大的障碍

能力的高低不是取决于工作年限的长度,而是工作经验的深度。并不是在一个单位干的时间越长能力就越强,而是干的时间越长,经验总结的越多,经验多可迁移能力就越强,你也就拥有更多对人生的主动权和选择权。你不用依赖眼前这份工作才能生存,而是走到哪里都有饭吃。

明明有经验却不去管理整理,普通像猴子掰玉米。比如养成习惯将自己的成功项目经验按照类别建立不同的文件夹,分类进行存放,并做好标识,这样做是为了方便集中存放、随时提取、高效使用。

而不是当你想做某件事情的时候,又重新去做这些基础性工作,平时带着积累好处不断可以复盘总结、强化。那么这些记录管理的经验就是提成自己价值的重要筹码。

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20岁求经验,30岁攒人脉,40岁为自己

20岁学习能力强,精力旺盛,醒悟得早在大学开始思考30岁的职业规划,而没有这个意识的年轻人,临近30岁时等着危机降临。20到30岁这十年,是一个人积攒经验、攒资本的最重要10年,如果你能明白,就不要把薪资待遇看得太重。

30岁攒足经验,开始攒人脉。30岁之前积累财富需要依靠工资,30岁便需要依靠人脉增加财富积累,年龄的成熟,社会的阅历逐渐沉淀下来。做好准备迎接30到40岁这个黄金阶段,在寻求更高薪资的工作时,不妨衡量一下自己的人脉。无论选择跳槽、创业的资本,便是由你积累到人脉所决定!

有句老话:“跟着老鼠学打洞,跟着猴子学上树”,你接触的都是企业家、职业经理人,那你就拥有企业家的思维去做事业,格局、视野也会不同。40岁本该是一个活出精彩,为自己而活的年纪,从现在开始朝着这个目标,为自己的人生好好提前规划设计起来吧!

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